Directeurs – (trices) d’établissements Montessori

  Le programme détaillé

Objectifs de la formation
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  • Permettre à une personne d’acquérir les compétences nécessaires à la création, l’administration et la gestion d’un établissement Montessori.
  • Avoir une bonne connaissance de la pédagogie Montessori : les fondements théoriques et son articulation pratique.
  • Connaitre et travailler avec les différents partenaires.
  • Connaitre les obligations et formalités légales pour l’ouverture d’un établissement recevant du public.
  • Connaitre les fondamentaux du droit social et de la gestion administrative.
  • Connaître les outils de management des équipes.
  • Apprendre à gérer la relation avec les parents.
Niveau de connaissances préalables requis
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Pour s’inscrire à la formation de directeur(trices) d’établissements Montessori, il faut :

  • avoir un projet professionnel en lien avec la formation
  • et/ou avoir défini un projet  de création d’école indépendante dans le domaine de la pédagogie Montessori
  • et/ou avoir une connaissance de la pédagogie Montessori (certificat AMI d’assistant Montessori, diplôme AMI d’éducateur Montessori) ;
  • et/ou avoir un diplôme de la petite enfance (EJE, infirmière-puéricultrice…etc) ;

Dans tous les cas, votre dossier de candidature sera étudié et vous serez invité à un entretien de sélection.

Des diplômes supplémentaires peuvent être nécessaire suivant la structure d’accueil que vous souhaitez créer et/ou le pays.

Contenu de la formation
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Module 1 : Du projet personnel au projet institutionnel :

  • Savoir rédiger un projet d’établissement et un projet pédagogique.
  • Création d’une équipe et relation aux parents.
  • Connaitre les différentes formes juridiques possibles pour la création de l’établissement.
  • Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène nécessaires à l’ouverture d’un établissement.

 

Module 2 : De la gestion des ressources humaines à la gestion humaine des ressources :

  • Le groupe et sa constitution.
  • Dynamique de groupe.
  • Gestion financière.
  • L’institution comme un « environnement préparé » pour l’exercice professionnel.

 

Module 3 : une semaine d’observation de la fonction de directeur dans un établissement Montessori.

 

Module 4 : Articulation du « juridique » et du symbolique dans l’institution :

  • Le contrat de travail et ses aléas.
  • Aspect juridique de la gouvernance du directeur.
  • Aspect symbolique : analyse de l’institution. Animation de réunions. Analyse de pratiques professionnelles.
  • Tendances Humaines et suivi pédagogique d’une équipe.

 

Module 5 : Et maintenant l’institution qu’est-ce que c’est ? (validation) :

    • A partir du stage réalisé, les participants présenteront une analyse à la fois sur le plan juridique, pédagogique et de gestion de la structure dans laquelle ils ont effectué leur stage d’observation.
    • A partir du stage réalisé, les participants par groupe de 3 ou 4, travailleront sur l’élaboration d’un travail collectif thématique en lien avec la formation, à présenter au groupe.
Moyens techniques, pédagogiques et d’encadrement
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Cours, films, jeux de rôles, observation.

Moyens de suivre son exécution
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Feuille d’émargement signée par le formateur et les stagiaires par session

Modalités d’évaluation
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Réalisation des stages d’observation, rédaction d’un mémoire d’environ 7500 mots élaboré à partir du rapport de stage personnel et du travail collectif.

Pièces à fournir

Pour confirmer votre demande d’inscription, merci de nous faire parvenir par mail à contact@formation-montessori.fr en mentionnant la référence de la formation les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation présentant votre projet autour de la création d’un établissement Montessori.
  • Un CV.
  • La copie de votre carte d’identité.

 

Votre candidature sera alors étudiée et si elle est retenue, vous serez convoqué pour un entretien. Si vous êtes admis, vous recevrez un contrat de formation professionnelle sous 15 jours après réception de vos documents. En cas de prise en charge par votre employeur, par un fonds de formation ou par le pôle emploi, merci de nous le préciser rapidement afin de compléter les documents nécessaires dans les plus brefs délais.

Aucun devis ne sera délivré avant l’admission en formation.

  Les horaires et tarifs

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Formation non éligible au CPF.

Durée

120 heures de cours en centre.

30 heures d’observation d’enfants à effectuer entre la semaine 1 et la semaine 2.

30 heures d’observation de la fonction de directeur à effectuer entre la semaine 1 et la semaine 3.

 

Lieu & dates

ISMM – Nogent (94)

Dates en cours de programmation pour la saison 2021-2022.

Horaires

de 9h15 à 12h15 et de 13h30 à 16h30.

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Tarif : 4000€

  Les formateurs

Patricia Spinelli

Directrice de l’ISMM, formatrice AMI pour La Maison des Enfants et pour les enfants de la Naissance à trois ans.

 

Axel Bouvier

Expert comptable associé, société Fic Expertise.

 

Benjamin Cartron

Psychosociologue.

 

Maria Hamwi

Directrice d’école Montessori.

  Coordonnées de la personne chargée des relations avec les stagiaires

Sandrine Marlière

Tél. : 01 48 72 95 20

Mail : contact@formation-montessori.fr

  Le Règlement Intérieur